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基本工資
【大紀元9月13日報導】（中央社記者謝君蔚台北13日電）明年起，基本工資每月可望調漲新台幣600元、時薪漲3元。政大勞工所教授成之約表示，一些基層勞工將受惠，但時薪部分「少了點」，對中高齡、兼職等就業者來說「美中不足」。
行政院勞工委員會今天上午召開基本工資審議委員會，考量物價指數、失業率等因素後，決議將基本工資由現行1萬7280元上調至1萬7880元，調幅約3.47%；時薪部分，從現行95元上調至98元，預計報行政院核定後，明年起實施。
成之約表示，每月基本工資調漲，將提高勞保投保薪資等級，也會影響勞退制，目前月薪低於調漲後1萬7880元的勞工，將是最大受惠者。
根據勞委會統計，若以現有勞保投保薪資計算，受益勞工約118萬人，另有外勞約16萬人；但投保薪資可能高薪低報，未必是確切數據。
不過，成之約說，時薪「少了點」，雖參考消費者物價指數 (CPI)，但對一些中高齡就業者、兼差和工讀生而言，3元是否有利所得增加，值得思考，這是美中不足的地方。
他表示，勞委會說明依物價等因素參考，這次基本工資漲幅為3.47%。物價當然是一種參考依據，如果工資漲幅要更大，就必須有更客觀、具體的標準來衡量。
1111人力銀行公關總監何啟聖表示，從社會福利角度來看，基本工資調漲，確實可保障領取最低薪資基層、弱勢勞工；但要提升整體勞工實質薪資，應以改善勞動市場，健全薪資結構為目標，才能進一步縮短貧富差距。
