【大紀元6月25日訊】（大紀元綜合報導）醫院管理局董事局24日通過公立醫院醫生休息日及假日候召的補償方案，補償金額由1萬元至9.5萬元不等，醫生有一個月時間，考慮是否接受補償方案。醫生工會批評補償金額偏低和不公平。
醫管局根據終審法院裁決，定出公立醫院醫生過去在休息日及假日候召的補償金額方案。當中顧問及副顧問醫生，可獲補償9.5萬元（1.22萬美元），資深專科醫生為3.4萬元（4,371美元），未取得專科資格的初級及高級醫生，會有1萬至1.8萬（2,314美元）元不等。
前線醫生聯盟主席謝耀昌表示，不同級別醫生，補償金額最多相差達9倍，並不公平，批評醫管局搞分化。
公共醫療醫生協會主席何柏良認為，賠償額偏低，希望醫管局清楚交代計算補償金額的方式，而補償應該以多勞多得為原則。他預計接受的人數，未必及上次的多。
公立醫院醫生補償訴訟8年
醫生工時賠償訴訟中的原訴人之一，立法會醫學界議員梁家騮說，賠償額只以平均數計算，候召時間較多的醫生，未必願意接受這個方案。
醫管局主席胡定旭表示，賠償額是根據醫生候召的頻密時間、職級及人工來計算，希望醫生接受方案。他說，方案涉及2.5億元，會在日常預算中支付，不影響醫院正常服務。
公立醫院醫生向醫管局追討超時、休息日及法定假日工作補償的訴訟，糾纏8年。醫學界立法會議員、公共醫療醫生協會前主席梁家騮，聯同160多名公立醫院醫生，2002年入稟法院。終審法院去年10月裁定，醫生在休息日及法定假日候召，即使最終毋須返回醫院工作，應可獲一日補假或補薪，但超時工作根據合約是不會有補償。◇
(http://www.dajiyuan.com)
