【大紀元6月2日訊】（大紀元記者施文山編譯報導）多倫多第一批21位助理醫師今年夏天要畢業了，但有人擔心他們畢業就要失業了，或不得不到外省去找工作。
安省健康部向2009-2010第一批在麥克馬斯特大學的助理醫師課程投入了1030萬加元資助。
因為不知道未來會怎樣，該畢業班與健康部取得了聯繫。助理副部長特培爾（Joshua Tepper） 5月21日給助理醫師們寫了一封信表示，政府仍在「努力」保證所有畢業生的就業機會。特培爾也保證有指引設計一個資助模式使醫院「最遲6月30日」能夠聘用助理醫師。
問題是，為了讓助理醫師在公立醫院系統找到工作，政府需為這些工作提供財政支持。雖然醫院對助理醫師的到來充滿期待，但可能沒有畢業生能拿到固定工作的合同。
助理醫師相當於醫生的「第三隻手。畢業生們在學校緊張學習了兩年，學習疾病的醫學基礎知識，畢業時已完全能幫助病人並能提出檢查要求和解讀各種檢查結果了。一些健康系統中的人說，助理醫師在指導急救室等待病人選擇正確護理方面是非常重要的。他們也能幫助病人出院從而分流繁忙醫院的病人。
助理醫師，在醫療界廣為人知，在軍醫中很重要，在美國大多數醫院也廣受歡迎。
為助理醫師找到合適的位置是非常必要的，漢密爾頓St. Joseph健康系統首席執行官及安大略醫院協會主席史密斯（Kevin Smith）說。
在醫院裡，助理醫師與護士、實習護士和醫生一起在很多領域工作，包括急疹、內科、外科、複雜長期護理和康復治療等。
史密斯表示隨著老齡人口的增加,能夠為這個隊伍提供任何新的力量都是非常好的,他說:」特別當我們看一看退休醫師的數量，這確實是一個很好的機會，」
助理醫師在處理急疹室等待時間時能提供幫助，他說。 「實習護士、醫師和助理醫師——通過他們我們能使醫生流量變到最大。對於輕病病人我們可以減輕很多負擔。」
因為費用的增加，醫院都在想方設法通過少花錢來減少赤字，史密斯說他理解為什麼學生會對未來感到憂慮。
「目前的經濟衰退可能使他們更擔心，」他說。醫院本財政年度尋求1~1.5 %的經費增加，而人工費用增加了3~3.5%。
(http://www.dajiyuan.com)
