【大紀元5月26日訊】(美國之音2010年 5月 26日報導)台灣鴻海集團旗下的深圳富士康(Foxcnn)今年上半年發生11起跳樓事件，造成9死2傷。最新的一起是25號早晨一名19歲的員工跳樓身亡。
*郭台銘到深圳處理*
富士康董事長郭台銘26號上午趕到深圳緊急處理，並讓媒體進入富士康瞭解情況。
他在出發到深圳之前說:”我一個月沒睡好覺。”
*國台辦反應*
富士康是台灣鴻海集團的企業，80年代末在深圳建廠，員工40多萬，被稱為世界上最大的代工廠，美國的蘋果Iphone就在這裡生產。
AP富士康公司一員工在調查員工自殺會議廳外
富士康員工連續跳樓事件震驚社會。中國國台辦發言人楊毅說:”我們對富士康公司接連發生員工墜樓事件深表遺憾和痛心。”
*郭台銘:不是血汗工廠*
富士康被外界質疑是只要錢不要命的“血汗工廠”。富士康董事長郭台銘否認，並且說外界不瞭解真相，所以他26號親自帶領媒體參觀。
*維特效應?*
郭台銘還批評媒體的渲染造成了所謂的”維特效應”:”你們這樣報導對年輕人出入社會的…他們有一種…我認為這裡有傳染效應。我們儘量在防止。”
所謂的維特效應來自《少年維特的煩惱》，就是自殺模仿現象。
不過，五個月內發生11起跳樓事件應該有很多複雜的原因。富士康是不是血汗工廠，它的管理有沒有問題，中國民工的待遇，80、90年代年輕人心理承受能力，這些都值得探討。
*管理問題*
台大社會學系副教授何明修說，台灣企業不認真遵守勞工保護法的事例很多，這種問題並不只是單獨發生在富士康。
AP今年第一個跳樓的富士康員工馬向前的遺像
他說:”它的問題不在法律上，它是在非正式的層面比如跟員工的互動等等。今天只是因為富士康樹大招風，其實很多公司可能都有這種情況。每個自殺嚴格講都沒有法律責任，但今天已經成為大家關心的社會、道義問題。這是一個社會觀感，大家會好奇員工在裡面到底是甚麼情況。”
富士康廠區外26號有死者家屬在申訴。今年第一個跳樓的富士康員工馬向前的父親說:”我兒子死得冤枉。”
他姐姐說，他們家至今沒得到賠償:”我爸爸媽媽已經在深圳呆了120多天。”
富士康由於跳樓事件形象受損， 香港已有組織發起抵制富士康產品的行動。蘋果Apple公司也表示要對富士康的生產方式進行調查。
