台上市櫃公司將強制設薪酬委員會

【大紀元5月20日報導】（中央社記者程韻璇台北20日電）立法院財委會今天通過證交法增訂草案初審，上市櫃公司將強制成立薪酬委員會，解決公司虧損、董監事及經理人卻坐領高薪的「肥貓」問題，金管會將另定成員資格、職權相關辦法。

立委丁守中等人提案，根據證交所4月1日公布的資料，上市櫃公司連續 2年虧損，董監事酬勞總額或每位董監事酬勞金卻增加的公司，有41家上市公司及57家上櫃公司，以電子、紡織及金融股最多，且不乏指標性公司。

提案指出，董監事、經理人酬金應與公司經營績效成正比，才能保障公司及投資人權益，因此，有必要修改證券交易法，增訂強制設薪酬委員會，依董監事及經理人對公司貢獻，訂定合理酬金。

立法院財委會今天通過增訂證交法第14條之6，條文為「股票已在證券交易所上市，或於證券商營業處所買賣之公司應設置薪資報酬委員會；其所定成員專業資格、職權之行使及相關事項之辦法，由主管機關定之」

薪資報酬應包括董事、監察人及經理人的薪資、股票選擇權與其他具有實質獎勵的措施。

行政院金融監督管理委員會主委陳裕璋表示，薪資報酬委員會成員將不限獨立董事，相關事項會視公司規模大小、經營屬性訂定。