【大紀元4月7日訊】（大紀元記者高潔渥太華編譯報導）安大略省警方迫於工會的壓力，可能不得不以增加獎金的方式保留合格的警員。
去年，安省警察局談判者成功說服省政府增加4%至10%的獎金（取決於服務年限）。由於這個原因，渥太華警署將面臨沉重壓力。
警察服務委員會成員錢德瑞（Coun. Eli El-Chantiry）對CTV記者說：「我所知道的是，一旦一個協會或工會談判達成某種協議，其他工會就會跟著效仿。」
省級政府工資凍結漏洞
目前，渥太華警方合同中留用獎金為3%到9%。 這種情況暴露出安大略省政府控制工資計劃的另一個漏洞。
最近的預算凍結了非工會僱員的薪金，但省政府說他們不能控制警察的獎金。 社會安全部長里克-伯圖魯斯（Rick Bartolucci）說「這是集體協議中的一部份，而我們將履行集體協議。」
本市合併以來警方開支增加近2%
自渥太華地區各小城市合併以來，渥太華警方預算從2001年的1.2億美元增加到2009年的2.31億美元，八年間增加了近200個百分點。
上週，這座城市的「陽光名單」顯示，市政人員收入超過10萬美元的735人中405人是渥太華警署成員。
渥太華市議會在來自各界的呼聲中繼續控制工資，錢德瑞表示，他們很難拒絕工會要求。他說：「只要你站起來跟工會說不，仲裁員就會來對你說不。倫敦市和安大略省給了工會3%，6%，9%的獎金增長，為什麼渥太華不能給？這是他們唯一的邏輯。」
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