【大紀元3月21日訊】（大紀元記者馬穎慧澳洲悉尼編譯報導）為了使老闆們更好地應對即將到來的工業變革，僱主團體要求到2011年再為澳洲140萬最低工資收入者漲工資。一些零售商甚至希望可以不用為全國的清潔工、商店售貨員及保安們漲任何工資。
據澳新社消息，澳洲工會理事會（ACTU）反擊說，這些大公司的要求是不合理的，他們將有損於澳洲經濟的復甦。全國的低工資收入者自2008年以來就沒有被漲過工資，但老闆們說他們也在適應新的國家工資標準，所以現在對這些低工資收入者發更高的工資將使他們很為難。
據悉，所有大的僱主團體都將工會理事會的呼籲，給低工資收入者每個星期加薪27元的要求納入計劃。而代表6萬個企業的澳洲工業集團卻要求為目前每週收入為 544元的最低工資收入者每星期只加薪12元。澳洲工業集團總裁裡德奧特（Heather Ridout）說：「野心太大會使那些本次工資審查中本希望得到幫助的人有失去工作的危險。」她還希望將新的最低工資的引入推遲到6個月以後，即推遲至 2011年，以便僱主們可以適應新的國家工資標準。
新的工業仲裁機構「澳洲公平工作」年度工資審查的決定將於今年7月生效，這也同時是 120個國家工資標準代替4000個省標準的開始日期。根據澳洲工業集團提交給澳洲公平工作的報告，同時要適應這兩種情況的公司應該於2011年1月1 日，而不是2010年7月開始支付新的最低工資。
澳洲工會理事會秘書長勞倫斯（Jeff Lawrence）說，工業集團凍結薪酬的要求是不公平的，這將危及經濟復甦。他說：「這將是低工資收入者兩年多後才能得到的一次漲工資，每小時工資收入低於15澳元的人不應該等那麼多年才漲一次工資。」
澳洲工會理事會在提交給澳洲公平工作的一份270頁的報告中辯解說，理事會對於最低工資收入者每星期漲27澳元的主張不會造成通貨膨脹或經濟上的工資壓力。
聯邦政府拒絕在其提交的106頁的意見書上提出具體數字，但表示在未來的一年中經濟前景下滑的風險仍然存在。意見書上說：「從廣義上說，澳洲經濟還將在一段時間內繼續以低於正常水平的方式運作。」
舊的澳洲公平薪酬委員會於2009年凍結了最低工資，這是15年來第一次。但零售商們仍然要求澳洲公平工作作出更多的讓步。澳洲全國零售商協會，超市巨頭 Coles和Woolworth的遊說集團，希望將最低工資每週增加10元的計劃推遲到今年10月進行。而代表Myer, Kmart和Pizza Hut的全國零售協會則希望，如果最新工資標準的成本較高，僱主們將可以免於給最低工資收入者漲工資。
澳洲工商會則提倡最低週薪增長應保持在10.50到12.50元之間。 (http://www.dajiyuan.com)
