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【大紀元7月31日訊】近日，越來越多的分析家認為，高科技企業及网絡公司的職位在今年會變得更加稀缺。
分析家指出，如果企業利潤持續下跌，企業將會繼續采用這种所謂的“有效”的裁員方法來削減成本。Deutsche Banc Alex. Brown分析師Edward Yardeni認為，“到九月份，如果企業管理層并未感覺到事態明顯改善，他們將會更大規模裁員。”企業利潤出現好轉至少還需要兩個季度。据國際策略与投資公司的記載，今年美國企業的裁員數至上周為止已達到110万人–是去年同期水平的兩倍。上周的裁員由惠普、JDS Uniphase和朗訊領軍，共裁去3.3万人。
對此，其它分析家則一直在考慮，早已放緩的經濟使得失業人數不斷增多。自去年10月以來，全美失業率已從3.9%上升至4.5%。但這一數字仍遠遠低于1992年達到的7.8%的峰值。First Call/Thomson Financial研究主任Charles I. Hill指出，華爾街分析家已調降了他們對于未來兩個季度的贏利預期。他預期，組成標准普爾500指數的大企業的利潤今年下滑幅度將超過10%。Manpower Professional地區主管William Katter認為，“高級計算机編程人員的需求仍然旺盛，但是負責安裝及升級工作的技工需求則開始走下坡路。”但是，在dot-com企業中，裁員數量開始下降。調研公司Challenger Gray & Christmas (CGC)官員指出，七月份dot-com裁員8697人，這是自2000年10月以來的最低點。CGC首席執行官John A. Challenger指出，“這一下降顯示著我們已經處在震動的末期。”自1月份以來，dot-com共裁員82896人，這是2000年裁員總數的兩倍.
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