(http://www.epochtimes.com)
【大紀元6月8日訊】日前由調查公司Roper Starch Worldwid發布的一項調查結果顯示：男性和女性對美國IT產業看法存在很大差异，大多數從事IT業的女性認為此行業男女同工不同酬。
這項年初啟動的調查走訪了在高科技產業工作的一千名女性和五百名男性。在談到在IT界獲得成功的女性時，女性大多認為這种成功應歸因于能力和教育，而男性則大多會認為這應歸因于過去十年來的繁榮經濟。
兩方面都認為IT產業中女性領軍人物太少。女性感覺在實現真正的薪酬平等前還有很長的路要走。僅有29%的女性認為男女在IT產業中實現了同工同酬，但有55%的男性有這樣的看法。
業界人士指出：“男女對IT產業的認知度有著明顯的不同，現在是產業界加大對女性的承諾力度的時候了。”
雖然僅有十分之一的被調查者表示他們公司的老板或首席執行官是女性，但調查的數据顯示出女性在管理地位上的提高。一半多的被調查者表示在他們公司相當大比重的女性擔任了管理或監理職務。
(小三﹒yesky)
(http://www.dajiyuan.com)
相關文章
評論：看美國IT業當前認証大熱門 (6/6/2001)
對王志東辭職的兩大猜測 (6/5/2001)
IT行業在歧視中老年員工 (6/4/2001)
IT人才嚴重短缺 大陸學子紛紛向“外”跑 (5/30/2001)
中國IT業未來存在七大賺錢模式 (5/28/2001)
中國IT的“沉重的翅膀” (5/23/2001)
美國2001年IT業員工薪水調查 (5/22/2001)
瑞典互聯网技術已躍居世界首位 (5/22/2001)
預測IT業七大趨勢 下半年PC市場可望恢复景气 (5/18/2001)
美國政府修改IT業保護計划 (5/16/2001)
IT業矚目的全新XML電子商務標准出籠 (5/15/2001)
西方不亮東方亮 亞洲IT業鬧人才荒 (5/15/2001)
北美IT業還能火得起來嗎？ (5/15/2001)
美IT高級人才依然倍受青睞 (5/14/2001)
美聯儲主席格林斯潘對IT業主導的新經濟充滿信心 (5/11/2001)
IT業不再是《財富》排行榜的寵兒 (4/25/2001)
美國IT業存在年齡歧視現象 (4/25/2001)
印度IT業在急劇下滑 到處都在裁員 (4/24/2001)
美國經濟減緩 歐洲IT業也大受影響 (4/22/2001)
保住工作 避免被裁員的五大“祕籍” (4/18/2001)
