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【大紀元6月13日訊】 通用電气主席韋爾奇日前在哈佛大學商學院与900名畢業生暢談如何成為出色的大公司管理人。他以傳神的字眼向后輩提供了不少有趣的意見，并不時以自己作為實際例子。
據新浪財經報道﹐韋爾奇形容他在80年代曾被視為“中子彈杰克”(Neutron Jack)，因為他打破了慣例，減少無謂的職位，將通用電气由一家過肥及官僚主義的公司轉化為一家市值1700億美元的“雜貨店”。
韋爾奇一直被認為是成功管理人的代表，但他本人卻說：“在我21年的生涯里，我曾經由豬變成王子，再變成豬，又再變成王子我甚至一度成為‘中子彈杰克’。”
韋爾奇表示，他之所以會成為“中子彈杰克”，是因為他是第一個打破終身聘用規則的美國大公司領導人。
韋爾奇又將通用電气今昔的工作效率做一比較，他說：“當時我們公司超過40万人，但他們只做到我們今天以30万人所干的1/7”。
据悉，韋爾奇日前還去了布魯塞爾，爭取歐盟通過通用電气430億美元收購漢尼威爾(Honeywell)的計划。
如果收購成功，這將會為韋爾奇的管理人生涯畫上完美句號，他將在年底退休。
韋爾奇哈佛演說經典
通用電气与我年少時麻省塞勒姆鄰居的一間雜貨店其實沒有什么大分別。
牢牢記住當傻瓜的時候所做過的蠢事，不再重犯。
在21年的主席生涯里，我曾經由豬變成王子，再變成豬，又再變成王子我甚至一度成為“中子彈杰克”。
無人可以保證被終身錄用，唯一可以保證終身錄用的是令顧客滿意。
當時我們的公司有超過40万人，但他們只做到我們今天30万人所干的1/7。(http://www.dajiyuan.com)
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