【大紀元3月19日訊】中國南方城市東莞的一個仲裁團裁定，香港電子產品制造商偉易達(VTech)公司要賠償被它解雇的員工，這一判決標志著中國勞工的一項胜利。
据《BBC》報導,位于香港以北九十六公里的東莞是一個以制造業為主的城市。星期一，這里的一個仲裁團証實，裁定以香港為基地的偉易達公司要賠償給五十八名在大陸的前雇員246,717元人民幣（合29,870美元）。
偉易達公司表示將服從仲裁團的判決。偉易達是一家銷售益智玩具、無線電話、手机和其它電子產品的公司，它的客戶包括巨型超級市場和玩具公司等大零售商。
賠償低于要求
仲裁團宣布的賠償金額遠遠低于工人所希望得到的120万人民幣（合146,500美元）的數目。仲裁團拒絕了工人們對違反合同和財務損害提出的附加索賠要求。
盡管如此，紐約的一家中國勞工監督團体指出，該判決表明，中國工運組織取得了象征性的胜利。
在中國，獨立的工會組織是非法的，工人只能參加由政府控制的工會團体。那些蔑視這項禁令，擅自成立工會組織的工運人士會被處以很長的監獄刑期。
然而，當工人与外資公司發生糾紛的時候，政府通常都會站在工人的一邊，指責外資公司剝削它們的本地雇員。
應有結社自由
中國勞工監督團体的李強說，要有效解決工人薪金的糾紛，工人必須擁有結社的自由，只有這樣才能夠充分保護中國工人的權益。
在東莞的公司中工作的許多工人都是外來人口。仲裁團的賠償名單包括北至山西，西到四川的工人。
偉易達公司稱，工人們拒絕了它早些時候提出的每一個工作年度賠償一個月合同工資的建議- 這個數目是中國的勞工法所規定的數額，也是仲裁團后來的判決的賠償金額。
偉易達的首席營銷經理說，偉易達為它在中國的雇員提供了良好的工作條件，有些地方甚至可以与諸如美國這樣的發達國家相媲美。
目前還不清楚工人是否會因為賠償金額過少而繼續上訴。東莞市勞工仲裁辦公室的一位官員拒絕對此作出評論。
