【大紀元2月23日訊】 在國內景气低迷、產業結构變遷的影響下，近日不斷傳出企業西進大陸的消息。而104人力銀行在深入了解台灣求職人員對到大陸求職的想法后，今日公布調查報告，有高達64%的民眾表示有前往大陸就職的強烈意愿。
据中時電子報報導，這份調查在二月三日至九日間透過网路進行，一周的時間共計回收一万四千六百六十四份有效問卷。受訪對象包括有意愿前往大陸、目前正在大陸就職、以及無意愿前往大陸就職等三大族群。
對于有意愿前往大陸工作的受訪者，最主要考量的原因為「看好大陸市場」，占三成，「有更多的机會可發揮及升遷」占二成四。
而有西進意愿的受訪者中，四成三期望能在上海就業，三成對于在大陸的就業地點并沒有特別期待。但相較于目前任職于大陸之受訪者，他們主要分布區域依次為東莞（二成一）、深圳（一成九）以及上海（一成七），似乎上海的先進与開放吸引了多數想投入大陸就業市場的民眾。對于這個現象104人力銀行建議，在西進之前一定要先積极的去了解台商在大陸的分布地區与資源。
想西進大陸的朋友，在西進大陸者最大的顧慮主要是与當地的治安(二成二)、法治不明(一成六)，以及政治因素(一成五)有關；而沒有西進意愿的受訪者，主要是家庭因素(一成六)、文化認同(一成二)、政治因素(一成)而對此議題采取了保留態度。
在薪資福利方面，欲西進者期望的薪資水准是在高于台灣薪資的一點二倍以上；而且無論是欲西進者或者已西進者，都認為「配股与紅利」是他們最重視的福利。
針對已在大陸任職的受訪者所作的分析，雖有五成五的受訪者認為大陸的生活環境比台灣差，然而若公司要求在大陸長期定居，仍有五成九的人愿意接受，而且七成六的人對于台商在大陸的未來抱持樂觀的看法。至于台籍干部未來是否會被大陸人取代？有近八成的人認為未來會被取代，差异則是在于這個時間點何時到來，最普遍是認為台籍干部在三至四年間將會被取代。
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