在经济中萧条，失业率高涨的职场环境中，谁都不想成为失业一族。但又面临薪资长期不涨，同时更无奈的，却是物价节节高涨。而最直接，就会冲击到职场人的生活步调和职场危机。而在现实的环境中，又有多少的职场人会把这份遭遇，当成一股动力。为未来的职场生涯从新找出定位和职场价值。

危机思考是职场要素

职场中一直流传的一句话，为什么失业率会，一直居高不下。而经常一段时间后，便会在我们的周遭环境或媒体中发生类似，职场人为了避免失业而走上街头。更讽刺的是职场人经常会说，学历越高，失业越高，而这类的说法，还为数不少。说，到这里。职场人是否开始思考如何提升自己的职场能力，而在危机中磨练自己的职场生存要素。

定位和执行模式

“与其抱怨，不如反省自己”。“与其困守现状，不如放手一搏”。这是笔者的生活应对模式。而职场中的每一个职场人，都有自己的想法和应对之道。而过程却显见职场人的个性和习性。同时，突破困境也会随着职场人的应对方式而有所不同。当整体社会职场环境是如此时，我们也要随着环境而有所改变。

认真思考现状，落笔文字，写出有利和不利的原因。同时更要列出自己的危险绩分，并且评估整体在职场中的定位。进而执行改变环境现状，当然最重要就是提升自己的职场价值。

时代杂志的执行长。

时代杂志的执行长曾说：“一般职场人在面临失业危机意识时，通常容易产生情绪抱怨。并且消极面对，而不自觉走入封闭自己心理的想法，时间一久便会产生副作用。如得忧郁症等，而重者还有轻生的念头。”而这些都是职场人必须重视的。要避免成为失业族，执行长也提供一些看法，给职场朋友做为参考。

劳资共度难关

首先是建立自己职场的正确观念，避免陷入过度的职场争夺和得失心。倘若公司不幸要执行减薪措施，而这是任何一个企业都不愿意面对的难题，如果在经济上还可以支撑的情况下，是应该互相体谅共度难关。同时也因企业经营的困难，在一般的情况下公司的福利也必定减少，而相对职场人也应该配合。

职场规划和自律

因应失业潮，最重要就是提升自己的专业术养，同时更有条件的提升自己附加价值来提升竞争能力。再者，如果能培养第二专长，这是最好的保障自己的方法。除了专业术养之外，职场人也可以再学习多样化的技能。所谓十八般武艺样样精通，这样不管遇到任何的职场危机，都不至于影响你的生计。

同时也因为收入的减少，所以生活的开销也必须有所节制。否则支出大于收入，这样会让职场处境更为艰辛。而相反如果能适时的分配好收出的平衡，不但能有适当存款，同时也会更有金钱能力去充实自己的专业和培养第二专长。@*

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