【大纪元6月26日讯】(大纪元综合报导)民主进步党籍立委黄淑英25日召开记者会表示，国民党的党政平台达成共识，劳保年金化所得替代率1.55%，起始保费费率7.5%，据此估算，劳保年金将在19年后倒闭，如此将造成世代不公，让年轻人缴一辈子保费却拿不到退休金。劳委会则说明，党政沟通最新的劳保年金版本，比原本的规划财务状况更佳，未来2年精算一次财务，必要时由政府挹注财务收入。

据中央社报导，黄淑英、台湾女人连线执行秘书陈维伶等25日上午在立法院召开记者会表示，日前国民党立委与劳委会对劳保年金达成初步共识，所得替代率1.55%，起始保费费率7.5%，逐年调高至13%为止，但此共识一旦通过，将加深劳保世代不公平性的问题，更造成劳保濒临倒闭。

黄淑英表示，所得替代率从最开始的1%，一直喊价到1.55%，试问其中精算思考在哪？是否为满足特定立委的需求，才硬要调整为1.55%？

陈维伶说，根据此共识计算，劳保年金将在19年后倒闭，年轻人缴了一辈子保费，到退休时却领不到退休金，不符合社会保险的公平正义，政府应该有配套，比方每年编列经费补财务缺口，或重新思考所得替代率及费率。

黄淑英指出，5、6、7年级平均保费费率较高，约9%到11%，但缴了一辈子后，却可能面临劳保破产、领不到年金，而3、4年级平均保费费率较低，只有6%或7%，却因提早退休，可领年金十几年之后，劳保才破产，如此对未来世代不公平。

劳委会：必要时政府挹注财务

劳委会指出，台湾已进入高龄化社会，尤其是国民年金即将于今年10月1日开办，为给劳工一个更好的年金保障，经多次折冲各方意见，并与劳资双方召开公听会及座谈会，原本劳工意见是希望能有更高的所得替代率，而且不可调整费率，经一再沟通说明，许多劳工反而已体认劳工保险财务的重要性，并有接受费率调整的心理准备。

原本送立法院审议的劳保年金版本是所得替代率1.3%，费率6.5%至11%且自第3年起，每年调高0.5%至11%的方案，根据劳委会精算结果，劳工保险基金在开办13年后（当年度费率9%），就已出现赤字；但如果所得替代率是党政沟通最新共识1.55%，费率7.5%至13%，且采逐年微调方式，劳保基金在开办19年后（当年度费率13%）始出现赤字，较原送版本之财务流量更佳。

为让劳工放心，劳委会也会在劳保年金开办后，成立跨部会财务评估小组，由劳保局每2年精算1次，严密监控财务状况，必要时，并与财主单位协商以政府资源挹注财务收入，不必担心领不到劳保年金。
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