【大纪元6月26日讯】(大纪元记者蔡宜佳综合报导】台湾劳委会全力兑现马英九总统育婴津贴、失业给付加码政见。行政院劳工委员会主委王如玄25日上午到立法院报告表示，2个月内将重新修正“就业保险法”，其中育婴留职津贴拟修为半年6成薪，另外针对中高龄等不易就业的特殊族群，失业给付请领期限拟由目前6个月延长9个月。

王如玄25日上午到立法院报告“97年度业务概况及立法计划”，王如玄表示，育婴留职津贴并未暂缓，但不是一次到位，劳委会目前规划短期目标是半年领6成薪，财务来源是就业保险基金，并计划在近2个月内，完成重修就保法，下个会期送到立法院。

因总统马英九竞选时提出育婴留职津贴2年6成薪的政见，王如玄表示，将先观察半年6成薪对妇女的工作权益是否构成影响，再研议未来中长期目标。

另为加强保障失业劳工的经济生活及发挥就业保险法稳定就业的功能，将针对中高龄等不易就业的特殊族群，延长失业给付年限，拟由6个月延长到9个月，失业给付由现行投保薪资6成，依眷口数加给，最多加2成。

按劳委会规划，初期将以983亿的就业保险基金为财源，但未来若是扩大为2年6成薪，1年即需要228亿元支出，就保基金根本无法负担，对此，王如玄说，将规划协调公务预算支应，或就业保险保费予以微调等2种方式因应。

民进党立委黄淑英批评，马英九选前承诺育婴津贴可以6成薪、领2年，选后刘兆玄院长对立法院提出的报告也信誓旦旦会兑现，但劳委会却一变再变，从领5成薪变6成薪，但上周媒体又传出要“喊卡”，只因为某大企业反对。劳委会对育婴津实施时程到底为何?

王如玄表示，她看到媒体指育婴津贴喊卡，也非常无奈，因为她从来没讲过，而且劳委会一直在推动，上周才找劳工团体、妇女团体开会，也将找学者家讨论，“怎么可能喊卡? ”

劳委会目前在立院待审的就业保险法修正案版本是“育婴津贴5成薪、领半年”，王如玄表示，劳委会会将原案撤回，在2个月内提出新修正案，在立院下会期送审。
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