【大纪元5月19日报导】（中央社记者陈朝福高雄十九日电）目前是求职、征才的旺季，104人力银行与高雄市政府劳工局今天公布针对嘉义以南观光消费产业厂商及求职者市场调查结果显示，对于未来两岸直航后的消费市场非常有信心，也将加强媒合就业机会。

市场调查结果公布记者会由104人力银行行销总监邱文仁、高雄市政府劳工局长吴清宾主持，并邀请统茂休闲旅馆集团总经理施瑞峰、前高雄市观光协会总干事陈亚任说明市场现况。

邱文仁表示，随着总统当选人马英九宣示七月即将开放两岸直航及中国大陆人士来台观光，民间普遍看好未来两岸关系发展，与直航议题相关的产业也是众所瞩目的焦点。

她说，为了解南部地区直航后企业征才趋势，加上正值毕业季求职潮，为提供求职者更明确的找工作方向，因此进行这项市调，结果发现约百分之四十五的企业对未来直航后的消费市场非常有信心，而超过七成的求职者则希望投入观光消费相关产业。

两岸直航后的人力需求，邱文仁说，需求量最大的职缺以基层的外场接待、房务、厨房人员为大宗，而攸关公司业绩的行销业务及中高阶核心管理干部也是抢手的热门人才；求职者最想应征的工作以行政内勤人员为大宗，其次为行销业务及外场服务人员。

邱文仁指出，企业已早作打算赶搭社会新鲜人毕业潮，五、六月即开始抢人大作战，但很多求职者打算八月后才开始找工作，且双方在薪资给付额度上有不小的落差，她建议企业主可从公司福利制度、营造良好工作环境、教育训练、营收分红等方面着手，平衡双方对薪资的认知差距。

施瑞峰也表示，企业主与求职者在薪资待遇的要求原本就会有落差，但工作态度才是企业主最要求的基本功夫，他希望想投入观光业的求职者，勿以薪资额度衡量，兴趣与专业最重要。

吴清宾说，劳工局在促进地区产业发展、就业媒合方向及形式上，近年来不断精进调整，期望透过公部门的努力，加强媒合征才、求职者双方需求。

为提供更多观光消费产业人力需求讯息，104人力银行南台湾专区网页也特别设立“观光消费产业工作特区”，提供近期最热门的观光消费工作职缺讯息，网址为（http://www.104.com.tw./south）。

104人力银行与高雄市劳工局十九日召开记者会，公布针对嘉义以南观光消费厂商及求职者市调结果显示，对于未来两岸直航后的市场有信心。//中央社