【大纪元5月15日讯】(大纪元记者梁路思香港报导)昨日，华人置业附属公司忠信物业管理有限公司两位遭解雇的员工钟逢燕、林坚，在职工盟的协同下，在忠信管理公司铜锣湾办公司所在的皇室堡门口发单张，抗议华人置业对旗下4个商场的管理员的不公平待遇。

两位员工一位在公司服务了近两年，另一位服务了7年，据悉近期公司将一批管理员员工由12小时工作，转为8小时工作时，所有员工中，只有他们两位员工不被安排改变为8小时工作时间，而被调到公司属下另一个场，继续12小时的工作。他们要求公司重新聘用他们，以及希望公司能一视同仁，公平安排他们转为8小时工作。

拉横额抗议遭即时解雇

其中一位员工说，现在转了8小时工的员工不知月薪多少，他们互相保密：“我们每次想见老板刘銮雄，但都不获接见。后来，人事部说，刘先生和公司一致决定，我们只有两个选择，一就是接受公司的要求，调到荃湾12小时的场去工作，要不再就是接公司一个月通知的解雇信。”

他说，“经过多次接触都没有结果，前天就去湾仔总公司拉横额抗议，结果，人事部经理给了我们两封即时解雇信。”他们不满公司，本来转为8小时的工作需要人手，但公司却要调走他们去另外一个场做12小时，而另请一些新的人来做8小时的工作。

他们表示，多次与公司人事部商议，公司亦多次在会议中宣称他们的工作表现没有问题，上司的评核属中等，故此公司亦安排加薪予他们。然而，公司由始至终都没有表示不安排他们改变工作时间的理由，只以“这是老板的意思”作为藉口。

职工盟组织干事李凯说，刘銮雄曾发出通告，通知所有员工如觉得被上司或主管不公平对待，可直接联络老板。然而，这宗不公平的事件，由始至终刘先生都没有出面解决，连最基本都不愿意解释为何只是他们两位员工不作转职，而事件最终只以他们被无理解雇而终结。

李凯续说：“8小时工作是全香港管理员及保安员的梦想，两位员工为公司服务多年，终于有了这个机会，却遭公司无理打破他们的梦想。……这件事件突显了香港打工仔女的无奈，大公司冷酷无情，压制员工，希望公司和员工展开直接对话，重新聘用他们。”
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