过去十年里巴尔港（Bar Harbor）的餐厅、商店及饭店，广泛雇用东欧人。在阿卡迪亚国家公园（Acadia National Park）和巴尔港市区拥有“Jordan Pond House”餐厅及多家礼品店的阿卡迪亚公司老板，伍德赛（David Woodside）表示，该企业在暑假聘请约200名持有J1签证的外国学生，占该公司人力的百分之十五。他还说：“我们没有足够的美国人来递补这些职缺，特别是这些无人问津、不需太多技术的工作。”

阿卡迪亚公司也在餐厅附近提供一些员工宿舍。伍德赛说：“住宿的员工其住宿费由他们的薪水中扣除，住在山漠岛（Mount Desert Island）宿舍的员工，其住宿费更少。”给蒂（Geddy）餐厅的老板理查森（Sam Richardson）说：“近四、五年内，在巴尔港雇用外籍员工很普遍，这些外籍员工不但待的久而且工作勤奋，值得信赖。”他还表示，餐厅在整个十月都非常忙碌，而外籍学生刚好来这里赚钱。如同其他业者，理查森也提供员工住宿服务。

每年夏天都有东欧学生涌进巴尔港，数量逐年增长，在街上都很难不注意到他们。五月这一群年轻的保加利亚、捷克、波兰、俄国和乌克兰人的到来，意味着长而寂静的淡季已经接近尾声，热闹的夏季即将展开。他们时髦的装扮有别于穿着短袖圆领汗衫、Teva凉鞋、美国牌Carhartt的美国大学生，这使他们无论在超级市场买东西、图书馆使用公用电脑查电子邮件或是在球场上玩足球，都很容易被辨识出来。

即使东欧学生的穿着不泄漏他们的身份，他们的口音也会吐露秘密。当他们聚集在公共场所，他们的母语响彻回廊或是足球场，就如同停泊在巴尔港巨大游轮风景般引人注目。尽管他们的出现是明显的，他们表示并不希望吸引别人的目光。

斯维丹诺维奇（Dmitry Svidunovich）是电脑科学的学生，今年23岁，来自俄罗斯的库尔干（Kurgan）。他表示他与四个东欧室友非常注意居家安宁，以确保他们的出现不会影响当地的邻居。这个暑假是他第五次来到巴尔港的餐厅工作。斯维丹诺维奇穿着衬衫和牛仔裤坐在客厅的沙发上，他说：“我不跟美国学生住在一起，和他们在一起，舞会将是生活重心。”

他还表示，年轻的俄罗斯人，甚至是大学生都习惯跟父母住在一起，相较同龄的美国人更早结婚。他们习惯保持家中的整洁，当他们想与朋友聚会，通常选择餐厅或是俱乐部。斯维丹诺维奇估计今年暑假从俄罗斯来巴尔港的学生约有150到200位学生，他说：“我们不喜欢太吵，希望任何事物都保持干净，我们并不想制造任何麻烦。”

斯维丹诺维奇的房间非常干净，几本杂志整齐的排列在咖啡桌上，靠枕规则的放置在沙发和安乐椅上，没看到任何灰尘。厨房柜台摆放的熨斗表示屋内已无多余的空间。斯维丹诺维奇说，在他来美国前，他先从网路上寻找美国工作，当地的餐厅老板波兰（Michael Boland）给他回应，于是他在2003年，第一次来到巴尔港，而不错的待遇也是来美国的原因之一。

斯维丹诺维奇认为，缅因州的工资相较于其它地区如马里兰州、佛罗里达州高，因此更吸引东欧学生。而这里缺少大城市，降低了吸引员工消费的诱因。他说：“我只想要一个美好、安静的夏天。巴尔港就像一个不同的世界，没有任何人会打扰你。”他表示，最初来美国工作的动机并不是为了赚钱，而是旅游和认识朋友。他还说：“我没预期赚任何钱，所有的欧洲学生在这里都有两份工作。第一份工作用来支付旅游和生活费，而第二份工作的薪资可以存起来带回家。”

诺瓦萨洛娃（Karina Novoselova）主修英文，今年20岁，同样也来自西伯利亚，她去年第一次来到巴尔港，当时她在一家礼品店和两家餐厅打工，今年她白天在相同的礼品店工作，而晚上则在一家餐厅当服务员。她表示很喜欢这里的生活和工作环境，相较于故乡库尔干，她认为这里更容易找到暑假工读的机会。她说：“巴尔港景色秀丽的海滨村庄就像童话故事般，这里房子的设计都很可爱，小而舒适。”

人力资源的主任芭芭森（Kathleen Hobson）表示，Phippsburg城市的Sebasco海港渡假村要求员工能从春天工作到秋天，这对大部份的美国大学生是不可能的，而欧洲大学的行事历较大部份的美国大学有更长的暑假。芭芭森开玩笑说自己是宿舍保母，因为他帮助28位参加美国工作旅游计划来的学生的宿舍安排。

芭芭森说：“来到这里的学生英文必须很好。有些学生在自己的家乡已经有饭店工作经验。来Sebasco海港渡假村工作的学生年纪从21到26岁，只有两位小于21岁，我希望他们年纪大点，这样我们就不用应付未成年喝酒的问题。”

Sebasco海港渡假村雇用暑期工作旅游计划来的学生已经有七年的历史，而中间也透过国际教育交流波特兰协调会（Portland-based Council on International Educational Exchange, CIEE）的帮助。此协调会是美国国务院在交换参访计划中所指定的五十五家主办机构之一。协调会不但提供员工健康保险，并同时是雇主和员工资源的后盾。协调会官员代表如Sebasco海港渡假村，在秋冬到国外招募新员工。

一位异国同盟东北分布的协调者，也是提供奥斯汀德州商务J1签证的主办人，萨巴拉（Barbara Zapora）表示，参与暑期工作旅游计划的学生需要付含机票费在内的1500到2000美元，而她所经手的计划中，已有约100位到缅因州，约200位到新罕布夏州打工。

萨巴拉表示，安排暑期打工的准备时间相当长，在前一年十一月就要将委托的厂商排序，同时开始安排签证作业，并将符合雇主和员工要求的资料作配对。萨巴拉发现，那些来美国打工的学生所赚的费用是在他们家乡的两倍，他说：“工作是个机会，他们在自己的国家并没有这种机会。”

并非只有渡假名胜才能在缅因州找到打工的机会，在缅因州班戈市（Bangor）的Shaw超级市场今年也雇用了四个学生。Shaw超级市场发言人裴尔士（Karen Peirce）表示，打工的学生在六月底抵达，一直工作到九月，今年是第二年雇用暑期工作旅游计划的学生。

裴尔士说，应聘的学生是透过名为“CHI工作及旅游美国（CHI Work and Travel USA）”的公司所找到的，此公司管理打工学生所有的旅程、签证、住宿细项。他并表示，公司在夏天繁忙的生意中，没办法总是找到足够的员工来服务客户，而暑期工作旅游计划提供他们很好的机会。
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