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调查:台年终平均1.18个月 4年来新低

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【大纪元2013年02月06日讯】(大纪元记者庄丽存台湾台北报导)根据台湾1111人力银行调查显示,今年有8成的受访企业发放年终,平均发给1.18个月,较去年的1.4个月来的少,为4年来新低,直逼金融海啸影响最钜的一年。1111人力银行表示,去年台湾外景气差,连带让企业获利跟着缩水,导致年终奖金也跟着倒退噜,今年企业发放年终最高为贸易/流通业,而最惨淡产业为媒体/出版业。

调查显示,有47.26%上班族确定会领到年终奖金,今年年终整体平均可领到58,153元。与去年同期相较,虽然有47.75%受访者表示今年与去年领到的“差不多”,却有25.23%上班族无奈指出,今年年终领的“比去年少”。

1111人力银行副总经理何启圣分析各产业年终发放的状况,贸易流通产业及金融相关的工商业服务在制度及文化上相对传统,加上101年下半年出口由负转正,美国经济疲软及欧债危机两大利空暂获缓解,信心回温;因此,即便大环境景气不佳,年终发放的整体状况仍高于其它产业。

另外,1111人力银行表示,18.09%有发年终的受访企业坦言,为避免二代健保上路造成企业补充保费成本增加,而提前于101年度发放年终奖金。

据调查显示,反观今年39.24%受访上班族没年终可领,主要原因归咎于“企业今年营运不佳”、“本身为约聘/兼职人员”及“企业历年都没有发放”。

1111人力银行表示,近一步询问上班族,是否因年终不如预期而萌生辞意?高达6成4直言会提升离职意愿,但也有3成6表示不受影响,仍愿意在原公司任职,与公司共体时艰,或担心在景气严峻的当下换不到更理想的工作,先抱紧现有饭碗好过年。

调查也显示,无论企业有没有发放年终奖金,50.68%的上班族会领到企业的其它奖励,其中又以“礼券”、“红包”或“部门聚餐”最多,用以慰劳员工一年来的辛劳。◇

(责任编辑:尚颖)

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