【大纪元2月18日报导】（中央社记者黄丽芸台北18日电）台北市劳动局今天公布101年度劳动派遣专案检查违反企业名单，总计抽查101家企业，共22家违法。
劳动局表示，101年度劳动派遣专案检查是针对人力派遣业者分两阶段实施劳动条件检查，这次专案总计抽查101家事业单位，共有22家违法。
劳动局指出，22家企业违反劳动基准法情形，包括未举办劳资会议8家、使劳工从事有继续性工作却签订定期契约7家、未依规定置备劳工出勤记录6家，总裁罚金额达新台币46万元。
劳动局说，违规者都已依法处理并令限期改善，以维护劳工相关权益。
劳动局长陈业鑫表示，企业主应确实遵守劳基法等相关劳动法令规定，不得因劳动派遣而影响劳工的劳动权益。
他提醒，劳基法第79条罚则的罚锾已大幅提高至最高30万元，且得公布事业主名称，呼吁企业主务必遵守相关规定，以免遭受重罚或影响企业形象。
另外，劳工的劳动权益若有受损，可拨打市民专线1999或劳动检查处专线（02）2596-9998，向劳动局提出申诉。
