【大纪元2013年02月13日讯】（大纪元记者张妮澳洲悉尼编译报导）澳洲联邦政府有意颁布新的工作法规，保护在职怀孕妇女的权利，为新生儿父母假期提供更大灵活度。
据澳洲广播公司报导，工作场所关系部长肖顿（Bill Shorten）说在新的提案下，如果有空缺，怀孕妇女可以要求调动到“安全”的岗位上去；因身体不适不得不请特殊产假的孕妇，不会因此而减少新生儿父母假期；无薪新生儿父母假期将打算从3周延长至8周，并允许父母同时请假等。
这些提案继政府宣布拟增加可申请灵活工作时间的员工人数之后提出，是政府要进行的工作场所改革的一部分。肖顿表示，提案也适用于在职少于一年的女性员工。
此外政府还考虑给予在很晚才接到通知要求其换班的工人更多的保护。联邦政府希望聚焦工作场所的改革，向反对党施加压力。
工作场所关系影子部长阿贝兹（Eric Abetz）支持保护孕妇权利的改革，但表示需要得到更多提案的细节后才能加以评论。
阿贝兹还说：“那些公平工作法（FWA）审议小组所说的急迫议题，似乎在工党的这一提案中没有体现。给我的感觉是，工党在努力跟上艾伯特有突破性的带薪新生儿父母假期计划。”
（责任编辑：瑞木悦）
