【大纪元2013年01月27日讯】（大纪元记者耿豫仙台湾台北报导）退休年金改革方案预计本周二（29日）将由总统亲自公布，各项改革方向这两天已陆续传出，18%优惠存款利率拟采“浮动利率”计息，以台银2年期定存利率加上固定数字，上限9%；支领月退年龄也将由“85制”改为“90制”。行政院、考试院将与国民党立院党团报告与沟通，民进党也将在同一天公布其改革版本。年金的修法也预计4月开始。
年金改革重点如退休年龄、18%优存利率、所得替代率等，日前在府院的沟通有一定的共识。就18%改革采逐年缓降，但设有“天花板”9%的上限。民国84年6月30日前退休者及支领一次退者优存利率不动，其余适用。另外领月退者曾于95年、100年调整过18%，优存上限不能超过200万元，设定后利息不会超过3万，目前月领3万元以下的人最多。
铨叙部表示，若选择一次退，可全数拿来优存领18趴；薪水较高的高阶官员、法官或教职，一次退休金若超过330多万元，每月利息就可超过5万元。不过一般公务员月领约1万多元。
据铨叙部统计，截至去年12月，领取18%优存利息共42.9万人，以军人最多，为19万多人，公务员12万多人，教育人员11万多人。
林万亿：所得替代率60%至70%，18%并计
民进党年金改革操盘手、绿营智库执行长林万亿表示，军公教的退抚与保险应二层合并为一层年金，18%一起并入计算。
对于中央的改革方案，在未来可能采三层年金，所得替代率合计订为75%，林万亿接受媒体访问时表示，商业年金为个人行为决定，不能计入替代率，也不合理。若只将第一、二层公保、退休年金合并订所得替代率45%，他认为对公务员也不合理。
林万亿认为，未来公务员转任劳工、或者劳工转公务员，年资应朝向可并计，年金请领权要“可携式”；退休金计算至少要拉长“最后10年平均薪资”；年金提拨率则倾向个人自提40%、雇主提拨60%。◇
（责任编辑：韵寰）
| 劳、军公教退休年金改革初步定案项目 | ||
| 军
公 教 |
请领月退年龄、年资调整 | 排除：警消、医护、部分军人及国中小以下教师
支领制度将由现行“85制”调整为“90制”。 |
| 18%优存利率 | 18%将采“浮动利息”计算，设9%为上限。
不受影响：84年7月1日以前一次退或月退者不动。 84年7月1日优存制度停止，当年或之后进入公职不受影响。 受影响者：84年7月1日以后退休，兼新旧制年资者 所得替代率下降后，月退金＋优存利息超过上限者，利息部分仍会被砍。 修公保法，将一次请领退休金条文改为年金，终止18%。 |
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| 所得替代率 | 95%降为80~75% | |
| 退抚基金 | 月退俸改为“确定给付制”或“确定提拨制”并行
采“提拨制”者，可从薪水提拨0~8%到个人账户，政府提拨最高4%。提拨金可在政府提供的理财平台自行操作。 |
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| 退休金计算 | 由本俸2倍，逐年调整为本俸的1.7倍。 | |
| 劳工 | 劳保年金给付 | 由目前取最高的60月（5年），再增加1-2年。
新加保者平均为15~20年计算。 现行费率暂不更动；所得替代率暂不更动。 政府付最终拨补责任，拨补方式再议。 |
| 资料来源：网路资料 大纪元记者耿豫仙／制表 | ||
