【大纪元2012年09月21日讯】(大纪元记者季薇编译报导)尽管人们以为步入退休年龄的加拿大婴儿潮一代，早就为自己铺就最好退休计划，但最新一项民调显示，他们中有超过1/3退而未休，并且也未决定何时离开职场。
皇家银行周三公布委托伊雷民调公司（Ipsos Reid）进行的调查报告，受访者为年龄在50岁以上、家资至少10万元的加拿大人。2833名受访者中有85%非退休年龄段的婴儿潮一代，他们表示尚无退休计划；即使步入退休的，38%表示会继续工作，并且不确定何时会离开职场。
婴儿潮时一代中觉得自己是时候退休的人士，他们退休原因有三，身体健康、提前筹足养老金以及对现有工作不满。
调查发现，婴儿潮一代许多并没有做好退休前准备，他们大多数竟然不确定何时离开职场。步入退休的婴儿潮一代有20%，竟然在一个月甚至少于一个月时间内，突然决定真正退休日，42%在不到6个月的时间内做决定，约27%会在1年或者1年以上作出决定，仅仅有11%决定利用5年时间进行充分准备。
据《环球邮报》报导，滑铁卢大学皇家银行退休研究中心主任Roger Mannell表示，许多公司一直在缩减规模，鉴于资深雇员薪酬较高，他们的工作职位往往首当其冲被砍掉。他质疑到底有多少人真正拥有一个良好坚实的退休计划。 他说：“许多人并没有存够钱，以保障退休后拥有自己希望的生活方式。”
他补充到，退休不只是生存这么简单，如果想拥有成功、有意义和有益的退休生活，就需要计划和筹措资金。
那什么原因迫使一些热爱工作的婴儿潮一代过早离开职场呢？雇主辞退、健康原因和家人需要照顾是三大主要原因。
注册理财规划师Alexandra Macqueen认为，退休前的几年至关重要。因为年届退休，一生中所欠债务，诸如房屋按揭贷款已经偿清；人们会将更多钱投入退休计划之中，以期颐养天年。但是他表示，残疾和慢性疾病迫使人们早于预期离开职场，同时给个人和家庭财政带来一系列潜在危机。
