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【大纪元2012年12月19日讯】（大纪元记者赖友容台南报导）台南市政府劳工局导入台湾训练品质系统（TTQS）提升办训品质后，职训就业率由99年度的56%提高为100年度的62%，
并获得100年度、101年度的金牌肯定。
劳工局为维持优质办训品质，群策群力落实各项训练服务，于今年度评核除再度夺到金牌外，劳工局南门育乐中心首次参加TTQS评核，亦荣获银牌等级，成为台湾训练品质评核系统首次获得1金1银的肯定，刷新全国公部门训练品质得奖记录。
劳工局长王鑫基表示，未来希冀透过劳工局的金牌品质，发展“TTQS职训品质深职蓝图”，以母鸡带小鸡精神，带领南市市级总工会办理职训课程，再往下延伸至工会团体、机关学校等，让整体职业训练效益最大化，经过认证，驱策公私部门齐心同力共荣发展。
南市劳工局以“高标、持续、扩散”及“深植职训品质蓝图”为愿景，除率先自我要求，通过高标训练品质的认证，成为民间职训单位的标竿模范，今年并持续参与评核，同时于职训就服中心网站建置“网路学堂”扩散职训课程效益。
未来劳工局各项培训规划更着重于产业需求面及职缺职能面之设计，不只要给劳工朋友钓竿，更要给他们鱼获丰沛的渔场，带给劳工更系统化训练品质课程，真正提升劳工朋友的就业能量及就业率。◇
