指考放榜 人力銀行:僅5.1%企業看學校用人
【簡體版】   【打印機版】 【字號】大  中  小

【大紀元8月8日報導】（中央社記者何宏儒台北八日電）今年大學指考錄取率高達97.1%，再創新高，幾乎人人都可當大學生。人力銀行說，企業僱用新鮮人，首重畢業科系、態度、學習精神。調查顯示，僅5.1%企業講究「學校知名度」；就算分發結果不理想，仍有機會以「專業」獲企業青睞。

據104人力銀行調查，企業篩選社會新鮮人，最重視的5大條件依序為「相關科系畢業」、「主動積極的態度」、「虛心學習的精神」、「責任感」、「工作熱忱」；在可複選前提下，比例分別為52%、51.8%、36.7%、30.4%、24.5%。

若準新鮮人分發結果不理想，也別灰心。調查顯示，「學校知名度」這項因素，在調查的19項指標中，排名第12；僅5.1%企業因求職者的「學校知名度」而決定是否晉用。

調查另外發現，台大、成大、清大、政大、交大、淡江、輔大、北科大、台科大、逢甲等校畢業生為企業最愛新鮮人；企業認為近來畢業生素質提升最多者，包括元智、成大、淡江、北科大、台大、輔大、逢甲、文化、中原、東吳。

人力銀行建議大學新鮮人，企業確會因過去雇用經驗，而偏好某些學校畢業生；惟其不會僅看單一指標決定是否錄用，「專業」是否符合企業需求，才是關鍵；新鮮人應把握各種學習機會，並積極爭取工讀，以及企業實習機會，以提高4年後求職的競爭優勢。

美東時間: 2008-08-08 06:15:12 AM  【萬年曆】
本文網址﹕http://www.epochtimes.com/b5/8/8/8/n2221492.htm
我要發言   看留言    聯係編輯    推薦好友
提供廣告
環球要聞
喬治亞戰鬥機突襲南歐希夏村落 (圖)
外電評論：西方學者眼中的中國宗教現況 (圖)
MIT推出美國節油路線圖 2035年用量減半 (圖)
海外民運界譴中共以奧運之名侵犯人權
加拿大海軍將護送運糧船進入索馬里 (圖)
全球最大宗迷幻藥走私 澳破獲4.4噸藥丸 (圖)
布什再度呼籲中國開放言論自由 (圖)
駭客出擊 破中國網路封鎖 (圖)
10萬武警護「剩火」 影院、商店關門
仲維光：究竟誰被釘在歷史的恥辱柱上 (圖)
精彩圖片