【大紀元8月22日訊】(大紀元記者王功成編譯)馬里蘭州霍華德郡(Howard County)的主管們說，在霍郡實施每週四天工作日不但提高了工作效率，並且為公眾提供了更多的服務。

據巴爾的摩檢查報報導，霍郡的州檢察官辦公室參與了向更靈活的工作週轉變的試點。

州檢察官辦公室發言人韋恩‧科萬(Wayne Kirwan)說，新的時間表從7月下旬開始施行。現在，主要的電話線從上午7:30到下午6點有人接聽，這期間有30分鐘午休，而不是原來的從上午8點到下午5點。

州檢察長達里奧‧布羅克里諾(Dario Broccolino)說：「它的確使(僱員)更有效率，早來一點，晚走一點使他們有時間在一天當中更忙的時候之前把事做完。」

他說成功排班的秘密在於要使僱員有不同的休息日，從而每天工作都有人負責。

布羅克里諾說：「這對雙方都好，這有益於僱員，也有益於公眾。」

有75%以上的工作人員，大約30名僱員已經被批准採用更靈活的時間表。

他說：「沒參與的工作人員大多是那些有孩子的人，早來或晚走和他們的時間安排有衝突。」

布羅克里諾指出新的日程表不適用於檢察官，除非，比如說所有的民事案件都在每星期的一天中處理。

郡執行官肯‧阿爾曼(Ken Ulman)在7月份宣布有些部門的僱員可以申請更加靈活的日程表。有兩種選擇，一種是每週工作4天，每天10小時﹔或者每兩週中，有8天工作9小時，1天工作8小時，1天休息。

布羅克里諾說州檢察官辦公室以此為契機，使人們更容易來他們的辦公室辦事，同時實現阿爾曼減少通勤費用、汽油消耗量、降低僱員壓力以及減少污染的目標。

布羅克里諾說：「所有這些都對僱員有益，但令我這樣做的最大動力是有人接電話的時間增加了。」

托德‧亞倫(Todd Allen)是郡人事部門的主任，他也認同每週工作四天，僱員效率更高。

亞倫說：「我很願意為職員創造更好的環境」，他的八名僱員現在採用靈活的工作日，包括每週四天。」(http://www.dajiyuan.com)