【大紀元5月26日報導】（中央社記者何宏儒台北二十六日電）又到畢業季節。人力銀行業者發現，開啟履歷線上求職的新鮮人已達近8萬名；不僅高達4成求職者未寫自傳，且內容充斥火星文、錯別字，或寫作口語化的履歷仍不少！人力銀行提醒，新鮮人書寫履歷除應注意莊重、禮貌，更要切中主題。

履歷自傳是企業評斷是否提供面試機會的依據。據人力銀行觀察，大部分新鮮人寫自傳都會從「家庭背景」寫起；但常寫太多，通篇主題變成「我的家庭」，企業主看完後，仍不知求職者要應徵什麼職務。

104人力銀行行銷總監邱文仁表示，一般自傳長度約800至1000字，內容可分3段；惟每一段落都應切中「求職」主題。

她指出，求職者可於首段直接針對「個人學歷、學科、學習」符合企業需求作說明；應強調個人專業能力，如在校所修課程、作過專題；但無需過度延伸求學態度，亦不必自謙自己什麼都不會。

第2段可敘述「社團和工作經驗」；她建議求職者儘量舉社團活動或兼職打工期間具體貢獻為例，最好將過去經驗與求職目標相聯結，以成功說服企業主。

新鮮人可於第3段加強說明個人競爭力，並再次表達進入企業的企圖心。