【大紀元5月22日訊】〔自由時報記者洪素卿／台北報導〕近年失業率逐年降低，連兩年平均失業率降至四％以下，勞保失業給付卻年年增加，去年申請件數突破三十萬件，創近四年新高。總計去年一年，就給付五十三億元。

勞委會表示，這是因為近年失業給付廣為宣導、加上民眾意識抬頭所致。但第一線就業服務人員不諱言，確實有人抱著「不領白不領的心態」，先領再說。結果一些真正找不到工作的人，因為六個月期滿，不能再領、生活無以為繼；一些找得到工作的人，卻抱著放長假的心態，一樣領足六個月，以致資源分配未盡理想。

第一線就服人員舉例說，曾有高科技業勞工明明是因為原有工作太「操」，擔心自己繼續做下去可能會沒命，決定到東部「休養」，但還是到就服站進行失業認定，甚至要求下一個推介的工作月薪要比照過去薪資十萬元。面對這些明明有就業能力、只是不想馬上工作的個案，多數就服人員依法還是得辦理給付。

年輕人「想放長假」也來領

勞委會指出，原本失業者只要再就業一天，就不符領取失業給付資格，但九十五年失業給付規定放寬後，失業者只要再就業未達十四天，仍可繼續領失業給付；過去民眾失業不好意思讓人知道，現在大家都大大方方領失業給付，尤其是一些年輕人，非常懂得爭取自己的權利。

以九十五年為例，請領人數最多的是三十歲到三十四歲、其次則是二十五歲到二十九歲，光是這兩個年齡層的請領件數佔了全部的三成以上。

因為公司歇業，領取人生第一次失業給付的盧小姐則說，公司關門後，自己一直很焦慮、擔心找不到工作，所幸領了兩個月的失業給付後，找到好的工作機會。

政大勞工所教授劉梅君認為，失業率下降、失業給付持續增加，可能與我國失業率計算方式有關。

她表示，我國目前對失業人口的認定標準，漏掉一些因為長期找不到工作、已經放棄工作的人，也因此，一般認為我國的失業率其實是長期嚴重被低估。比如，男性失業率高，但給付領取的比率低於女性，她分析，我國傳統觀念工作是男人的第二生命，失業被「污名」化的結果，以至於這些人要不是到了生活無以為繼，是不會去領失業給付的，加上這些人與年輕人之間的資訊落差，未必知道維護自己的權利。除了失業率低估外，我國勞保人口有八百多萬人，但投保可以領取失業給付的就業保險人口卻只有五百多萬人，其間的落差就是一些工作狀況相對不穩定的職業工會勞工。