新的勞動合同法為何使得一些工廠倒閉？

【大紀元1月18日訊】(自由亞洲電台申鏵採訪報導)自從中國新的《勞動合同法》從1月份開始實行以來，已經陸續有工廠倒閉。深圳正一玩具廠就在新法實施後不幾天宣佈倒閉，工人無法拿到遣散費和拖欠的工資。不過，勞動法專家告訴本台記者申鏵，新法實施後，工人維權變得更加容易。

深圳正一玩具廠是一個生產絨毛玩具、禮品和手袋的私人獨資企業。12月底公司宣佈因為內部裝修，從12月28號起放假到3月1號。但是1月7號公司突然宣佈倒閉。深圳的勞工活動人士李玉成告訴本台說，他在前一段時間曾經去過正一玩具廠，他們早就有讓工廠倒閉的想法---

李玉成：「那個工廠是《勞動法》剛出台還沒有施行的時候，假如《勞動法》宣佈的話，那個工廠就會倒閉，那個工廠本身效益就不怎麼好。」

正一玩具廠倒閉後，欠工人的工資和遣散費達2百多萬元。但是現在工廠老闆已經逃走，該廠所在的深圳寶安區法院已經查封公司設備，但這些設備總共不值30萬元，完全不足以彌補工人的損失。目前，該廠的工人被業主趕出宿舍，數十名工人在寒冬裡露宿工廠門前追討欠薪。

據香港《明報》援引正一玩具廠所在的松崗街道勞動部門官員的話說，由於新的《勞動合同法》開始實施，區內60萬外來工人如果全部簽訂新合約，補償金將高達百億元，這是不少企業倒閉的主要原因。

廣東的勞動法專家段海宇告訴本台說，新的《勞動合同法》使得有些企業的非法運作變得更難---

段海宇：「因為這些工廠過去都是靠非法經營，勞動法出台以後，大大提高了非法企業經營成本。那麼，現在再非法經營下去就很難了。」

記者：「主要是工人的工資要按時支付、加班費要按時支付？」

段海宇：「對，而且還要足額支付。還有社保要依法辦理，就是工傷、養老、醫療、失業這些保險都要辦理，如果不辦理的話，可以追究並且是要補償的。」

段海宇還表示，如果一個企業一直都是在合法運作，按時、足額支付員工的薪水、加班費，為員工購買所需的保險，那麼，新法的實施對這些企業將不會有什麼影響。受影響最大的是那些靠剋扣工人工資、福利賺取利潤的企業。」

那麼有人會說，中國的法律一大堆，有很多也很完美，但是政府執法不力，這些法律都成了擺設。為什麼這個《勞動合同法》一實施，就會使很多企業不得不倒閉呢？段海宇回答了這個問題---

段海宇：「中央政府在這一方面已經做得相當清楚了。第二個方面就是勞動合同法賦予員工自己維權的成本太低。因為《勞動合同法》通過之後，又通過了一個《勞動爭議調解仲裁法》，大大減少了員工的維權時間和維權成本。」

記者：「也就是說現在工人維權更容易了？」

此外，勞資糾紛走向法庭的前一個程序－勞動仲裁一直以來都要收取費用，而這筆費用經常使得受到不公對待的工人望而卻步。從今年5月1號開始，這個費用將被取消，工人維權的成本也將減低。

除了法律和政策上現在越來越對工人有利外，在珠江三角洲，最近幾年活躍著越來越多的、受過很好教育的勞工活動人士。他們向外來工宣傳法律知識，向他們提供法律援助，在工人維權領域起到越來越大的作用。據李玉成介紹，在珠江三角洲，就有四十多家由這些勞工活動人士組成的機構，專門從事勞工維權活動。(http://www.dajiyuan.com)