【大紀元2011年04月12日訊】近日上映的一部影片《隱婚男女》描述一對夫婦為了升職甘當「隱婚族」的故事引發白領們對「隱婚」的熱議。不少女白領在競爭激烈的職場上，為了保持自己的魅力，無奈地加入「隱婚族」。
據新聞晚報報導，在現實生活中確實存在著一個「隱婚族」群體。她們年齡大多集中在25歲至35歲之間，以女性居多。她們在嚴峻的工作環境下，由於對職位與薪水有所追求，不希望領導認為自己會被家庭分心，無法在工作崗位上盡心盡力，因而不想公開婚姻狀況，無奈地選擇加入「隱婚族」。
報導說，今年31歲的謝女士是一名「隱婚族」成員。她看過《隱婚男女》影片後覺得很有共鳴。她表示，她以前服務的公司有很多才工作兩三年的新人都升職了，而自己工作認真負責，資歷又比她們老，為什麼總是輪不到自己升職呢？原來老闆比較喜歡未婚的女員工。總結下來，她覺得自己是被已婚的身份「拖累」了。可能在老闆眼裏，已婚女性更關心孩子和丈夫，而不會把主要精力放在工作上。
跳槽後，謝女士吸取教訓加入了「隱婚族」。她上班從不戴結婚戒指，也從不跟同事談論自己的家庭生活，總是刻意跟未婚的女孩子們混在一起。她表示，隱瞞婚姻狀況是為了增加職場上的競爭力。她還發現很多客戶更喜歡與未婚的年輕女性打交道，已婚婦女似乎「失去了魅力」，這也讓她更堅定了成為「隱婚族」的信念。
究竟該如何看待「隱婚」現象呢？專家指出，不可否認，婚姻對女性的事業影響比較大，當下一些女白領為工作選擇「隱婚」是出於自我保護的需要，是可以理解的，但是「隱婚」不應成為一個常態，加入「隱婚族」不應成為已婚白領的長久之策。@
